近日，哈爾濱鐵路職工培訓中心主辦的“哈鐵青工夜?！笔灼谡n程開講，1500余名中國鐵路哈爾濱局集團有限公司今年預接收的大學畢業(yè)生通過線上線下方式同步參培。
這次以“路史局史教育”為主題的培訓，聚焦中國鐵路發(fā)展史、哈爾濱局集團公司百年紅色基因及哈鐵優(yōu)秀精神傳承，是鐵路優(yōu)秀精神譜系與職業(yè)技能教育深度融合的創(chuàng)新實踐樣本。
年初以來，哈爾濱局集團公司培訓中心錨定“創(chuàng)建全路思政課品牌教育基地”目標，創(chuàng)新打造安全思政、課程思政、思政課程、專題思政“四位一體”育人體系。他們創(chuàng)新推出“安全思政第一課”機制，在學員報到當日即開展安全警示教育，目前已在哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江三地開展專項培訓，共計82個班，覆蓋學員2339人，實現(xiàn)安全生產(chǎn)教育與思想建設同步推進。
在課程建設方面，他們突破傳統(tǒng)框架，組建由黑龍江省工匠學院、創(chuàng)新工作室骨干構成的青年教師團隊，開發(fā)形成“5分鐘微課+45分鐘精品課+90分鐘專題課”梯度課程體系，2年間舉辦2屆思政課大賽，完成22個優(yōu)質課題。
“哈鐵青工夜?！钡拈_設，是該培訓中心主動充實大學畢業(yè)生培訓期間課余生活、精心規(guī)劃多元課程、將安全思政課前置的有力探索。課程設置緊扣青年成長需求，既有中國鐵路發(fā)展史、局集團公司百年紅色基因等歷史維度課程，又設置職場沙龍論壇、職業(yè)規(guī)劃引領等“實戰(zhàn)”活動，通過理論與實踐結合的教學模式，讓學員即學秒懂。
為強化培訓轉化，他們創(chuàng)新實施“訓后跟蹤評估”制度，通過《學員現(xiàn)場反饋調(diào)查表》對20%的參培者進行3個月跟蹤測評。2024年數(shù)據(jù)顯示，實施思政課程體系后，學員標準化作業(yè)執(zhí)行率提升至98.6%，防止安全事故21件，5名青年在局集團公司級技能競賽中斬獲佳績。
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